Прокуратура г. Губкинского по обращению иногороднего жителя города проверила соблюдение требований трудового законодательства обществом с ограниченной ответственностью «ТК Ямал».

Установлено, что заявитель находился длительное время на больничном, в ходе которого незаконно уволен с работы за прогул.

Прокурором города руководителю предприятия внесено представление об устранении нарушений закона и принесен протест на приказ об увольнении. Кроме того, возбуждено административное дело по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).

После вмешательства прокуратуры заявитель восстановлен в ранее занимаемой должности, ему выплачен средний заработок за время вынужденного прогула. Виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности в виде выговора.